Ausgestattet mit Hirn, Herz und Humor sind unsere Headhunter (w/m) in verschiedenen Branchen mit Vertriebs- und Projektgeschäft langjährig vertraut.
Ausgesprochene Sales-Erfahrungen mit eigener Führungsverantwortung in Industrie, IT, internationalem Handel und Dienstleistung haben den Blick geschärft, wie Menschen ticken, um passend abgeholt zu werden – sowohl auf der Mitarbeiter- wie auch auf Kundenseite.
Die Maxime: Mit Leidenschaft und Empathie – it’s all about people!
Wohin Kandidaten passen, damit sie selber Freude an Aufgaben und Inhalten im Berufsalltag haben und sich ihrem Potential entsprechend entwickeln können, ist das Entscheidende. Dies ist die Voraussetzung, dann ist die gewünschte Performance keine Frage mehr.
Stefan Scheidler:
Personalvermittlung hat für uns in erster Linie etwas mit Persönlichkeit und Kultur zu tun. Gerade bei Führungspositionen oder Nachfolgebestzungen muss die Chemie stimmen und die richtige Formel zu finden erfordert mehr als Zeugnisse, Lebensläufen und formelle Gespräche. Das gilt für Unternehmen UND Bewerber. Darum bekennen wir uns zu einer bedingungslos persönlichen Beratung. Wir nehmen uns die Zeit, die wir brauchen, um für unsere Klienten die optimale Wahl zu treffen. Das Risiko für dieses Investment übernehmen wir selbst. So machen wir den Unterschied.
Überzeugen Sie sich am besten selbst.