FEATURES

 

Für Unternehmen:

“Weniger Aufwand, mehr Ertrag.”
So beschreiben unsere Klienten die Zusammenarbeit mit
360 | Concept. Und dafür geben wir alles.

  • Über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal aus und für verschiedene Branchen
  • Überdurchschnittlich hohe Bewerber-Qualität
  • Kostenersparnis durch das Wegfallen von Annoncen
  • Zeitersparnis durch Vorselektion der Kandidaten und Übernahme der Terminkoordination
  • Zügige Besetzung von Personallücken
  • Datenbank-Matching-System
  • Fachanwaltliche Arbeitsvertragsgestaltung*
  • Auswahlverfahren inklusive Persönlichkeits-, IQ-, EQ-, und Sprachtests*
  • Nach Klientenvorgaben individualisierte Kandidaten-Dossiers
  • Vorstellungsvideos zu den Erste Wahl-Kandidaten*
  • Mediation (über zertifizierten Mediator)*
  • Attraktive Pauschal-Arrangements und Vorzugskonditionen für Stammkunden
  • Erfolgsbasierte Honorare

 

Für Kandidaten:

Wir betreuen Bewerber nach dem “Manufaktur”-Prinzip:
Maßgeschneidert, mit Liebe zum Detail und ganzheitlich.
Wir coachen auf Augenhöhe und stehen unseren Kandidaten
bei der Karriereplanung in allen Fragen zur Seite.

  • Klienten mit erstklassigem Renommé
  • Zugang zu nicht ausgeschriebenen und exklusiven Positionen
  • Interview-Checkliste und Fact Sheet zum Unternehmen
  • Geringe Anzahl an Mitbewerbern
  • Keine Kosten für Sie als Bewerber
  • Fragebogenlink zur persönlichen Gestaltung Ihres Profils
  • Datenbank-Matching-System
  • Video-Interview-Suite (FAQ)*
  • Persönlichkeits-, Sprach-, IQ-, EQ-, Vertriebskompetenz- und Karrierekompetenz-Tests*
  • Betreuung durch erfahrene Personalberater
  • Bewerbungscoaching und -seminare*
  • Arbeitsvertrags-Check up
  • Bewerbungsunterlagen-Check up

 

* nicht inklusive, nur nach Vereinbarung