Für Unternehmen:
„Weniger Aufwand, mehr Ertrag.“
So beschreiben unsere Klienten die Zusammenarbeit mit
360 | Concept. Und dafür geben wir alles.
- Über 15 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal aus und für verschiedene Branchen
- Überdurchschnittlich hohe Bewerber-Qualität
- Kostenersparnis durch das Wegfallen von Annoncen
- Zeitersparnis durch Vorselektion der Kandidaten und Übernahme der Terminkoordination
- Zügige Besetzung von Personallücken
- Datenbank-Matching-System
- Fachanwaltliche Arbeitsvertragsgestaltung*
- Auswahlverfahren inklusive Persönlichkeits-, IQ-, EQ-, und Sprachtests*
- Nach Klientenvorgaben individualisierte Kandidaten-Dossiers
- Vorstellungsvideos zu den Erste Wahl-Kandidaten*
- Mediation (über zertifizierten Mediator)*
- Attraktive Pauschal-Arrangements und Vorzugskonditionen für Stammkunden
- Erfolgsbasierte Honorare
Für Kandidaten:
Wir betreuen Bewerber nach dem „Manufaktur“-Prinzip:
Maßgeschneidert, mit Liebe zum Detail und ganzheitlich.
Wir coachen auf Augenhöhe und stehen unseren Kandidaten
bei der Karriereplanung in allen Fragen zur Seite.
- Klienten mit erstklassigem Renommé
- Zugang zu nicht ausgeschriebenen und exklusiven Positionen
- Interview-Checkliste und Fact Sheet zum Unternehmen
- Geringe Anzahl an Mitbewerbern
- Keine Kosten für Sie als Bewerber
- Fragebogenlink zur persönlichen Gestaltung Ihres Profils
- Datenbank-Matching-System
- Video-Interview-Suite (FAQ)*
- Persönlichkeits-, Sprach-, IQ-, EQ-, Vertriebskompetenz- und Karrierekompetenz-Tests*
- Betreuung durch erfahrene Personalberater
- Bewerbungscoaching und -seminare*
- Arbeitsvertrags-Check up
- Bewerbungsunterlagen-Check up
* nicht inklusive, nur nach Vereinbarung